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网友法律咨询：公司提前解除劳动合同应该如何补偿？公司要和我提前解除劳动合同。但是我问人事开解除劳动合同证明，说只能开协商解除。我是无固定期限劳动合同，这样的证明我能接收吗?我能拿到什么样的补偿？

顶泰法律咨询解答：《劳动合同法》关于解除劳动合同后，用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的：

第三十六条：用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

1、劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；

2、用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

更多法律咨询：第四十七条：经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，按照半个月工资的标准支付。

所以，用人单位有义务想你支付经济补偿，如果没有对你补偿，你可以依照上述标准向用人单位主张；如果用人单位拒绝补偿，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其支付经济补偿，仲裁费为10元。

 

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