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“挂靠整治”遇上资质核查,问题人员到底注销不?

  • 发布日期:2019-04-18 11:19
  • 有效期至:长期有效
  • 商务服务区域:四川成都市
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详细说明

四川沃锐建设工程有限公司是提供专业的资质收购、资质转让、资质代办、资质申请、资质升级、延期各类许可证等服务。公司专注于建筑企业服务,专业为各类建筑、市政、园林、机电、消防、水利、公路、照明等施工企业代理资质申报。现公司将实施人才强企战略,以凝聚人才为主旋律,坚持“以人为本、贵在激活”,营造管理环境,创新工作机制,优化队伍结构,提高人才素质,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节。四川沃锐的主营业务有:资质收购、资质转让、资质升级、资质审批、资质代办、企业资质申请、建筑业资质办理、注册公司、安许延续等等,是成都地区很专业的资质代办中心!公司秉承“诚信是我们不变的理念,效率是我们永恒的宗旨”的社会使命,凭借卓越的咨询业绩与真诚的服务态度,赢得客户的一致好评!

2019年2月2日,住建部发布“挂靠整治补充通知”,将各阶段的排查时限都延长了2个月,也就是说挂靠整治将持续一整年,建筑企业无论是应对整治还是申办资质,都会面临“人员配置”这一大难题。

那么,在去掉多家社保、缴费单位和注册单位不一致等人员后,企业资质不就不达标了吗?到底该如何应对人员指标与社保之间的冲突呢

是否会牵连资质?

根据住建部的文件,此次挂靠整治的首要任务是严查社保重复问题,而没有说会不会查人员指标。根据各地市目前公布的名单,被查到的建企和人员,无一例外全都是因为社保问题。

也就是说,资质达不达标是不看的,没有社保问题即可。

因此,建筑企业只要及时注销掉多家社保、社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员,就不会被主管部门查到了。

更为稳妥的方法

除了打击挂靠之外,对企业资质的长效监管、巡回监督、突击检查也在收紧。虽然此次整治中可能不查资质,但毕竟还是有一定的风险。

 
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