2017年职称评审对我们工资职务提高的作用

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

   职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

   1中级职称申报条件：
    中级工程师证评审年龄要求满28岁，高级工程师证评审年龄满33周岁，本科毕业后工作满3年；专科毕业后工作满8年；中专毕业后工作满10年：高中毕业后工作满12年；初中毕业后工作满15年；
    2、高级职称应同时具备以下条件：
    (1) 获中级职称4年以上或本科毕业后工作满8年；大专毕业后工作满10年；中专毕业后工作满15年；高中毕业后工作满20年。
    (2) 具有系统的专业基础理论和较广博的科技文化知识，精通本专业技术知识，实践经验丰富，熟悉本专业国内外现状和发展趋势，具有独到的业务、技术特长，能解本专业的重大技术难题，或获得显著经济效益、社会效益、群众公认。

中高级工程师职称的作用和好处：
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 
通过本机构申报具有如下优点：
1、针对条件不够的人员提供帮助；
2、以特殊评审方式评审，不参加全国职业英语、计算机考试和论文发表；
3、放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内有效；
4、申报不通过者退还全部费用。
5、证书可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。

目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中，辛苦奋斗一辈子，技能技术经验相当丰富，却往往因为英语，计算机，论文考试挡在了职称评定的高墙外，获得不了与自己一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评相应的职称，不能被单位及他人所肯定。 

    通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。 

 2017年工程师职称任职资格评定材料如下：
1、身份证扫描件（正反面）
2、最高学历毕业证扫描件
3、两寸照片1张（电子版 红蓝底均可）
4、职称评审表一份

职称评审流程
1. 递交职称评审所需资料
2. 交付订金
3. 证书评审通过验证查询
4. 付尾款
5. 发证

通过本公司申报具有以下优点：申报速度快一个半月即可评审完成，发证；放宽流动人才限制，可以异地评审，全国范围内有效，通过率高。

提醒注意：我们代评的职称真实可靠，网上可查。

郑重承诺：凡是办理的职称（工程师、高级工程师、经济师、高级经济师），我们将保证其真实性！（有正规评审文件一切走正常渠道，主代改制后的职称。有需要的随时咨询，可索要正规评审文件。）

周老师QQ 2059527429      电话18801215750